<< 06-03-2007 >>

De Arbeidsinspectie kan direct boetes uitdelen aan werkgevers die werknemers minder uitbetalen dan het wettelijke minimumloon. Die boete kan oplopen tot maximaal 6.700 euro per werknemer. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken.

De hoogte van de boete hangt af van de mate van ontduiking. Daarnaast kan de Arbeidsinspectie werkgevers een dwangsom opleggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon uit te betalen. Deze aanpassing van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is onderdeel van de maatregelen die moeten garanderen dat werknemers uit Midden- en Oost-Europese EU-landen niet veel minder geld zullen verdienen dan hun Nederlandse collega's.

Met de extra bevoegdheden kan de Arbeidsinspectie direct optreden om oneerlijke concurrentie te voorkomen en de rechten van de werknemers te beschermen. Voorheen moesten werknemers die minder betaald kregen dan het minimumloon zelf naar de rechter stappen. Deze mogelijkheid blijft wel bestaan. Wanneer de nieuwe wet ingaat is nog niet bekend.

Terug naar historie Ondernemers | Terug naar Nieuws Ondernemers