<< 23-03-2007 >>

Zelfs wanneer een directeur-grootaandeelhouder (dga) bij de opbouw van zijn pensioen kiest voor een verzekerde regeling, dan nog kan er een aanzienlijk pensioengat optreden. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van pensioenverzekeraar Generali naar de gevolgen van de nieuwe Pensioenwet.
`Doordat de dga buiten de Pensioenwet valt, heeft hij niet meer de mogelijkheid om opgebouwde reserves over te dragen aan de verzekeraar bij wie hij zijn pensioenregeling als dga onderbrengt`, legt fiscalist Rob Schröder van Generali uit. `Dat heeft automatisch tot gevolg dat hij altijd de opbouw zal missen over de jaren dat hij deelnam aan de pensioenregeling als werknemer wat betreft zijn inkomensstijging na zijn start als dga.`
Jaap Oudijk, directeur Marketing & Communicatie van Generali noemt `pensioengat` in dit verband een misleidende term: `Een gat impliceert dat er een oplossing voor te vinden is. Als de dga eenmaal gepensioneerd is en het pensioentekort blijkt, is er echter geen echt perspectief op meer inkomen.`

Terug naar historie Ondernemers | Terug naar Nieuws Ondernemers