|
<< 11-07-2006 >>
Het huidige pensioenstelsel is ouderwets en moet hoognodig worden vernieuwd.
Dat is althans de mening van managementadviesbureau DCE Consultants, dat een
pensioenspaarrekening als alternatief onder de aandacht wil brengen.
Het nu in gebruik zijnde stelsel stamt uit 1950. De demografische,
economische, politieke en ecologische factoren zijn in de tussenliggende jaren
behoorlijk gewijzigd. Daarnaast zorgen wet- en regelgeving en toenemende
internationalisering binnen Europa voor een veranderende pensioenmarkt. De
introductie van een pensioenspaarrekening is volgens DCE daarom zo gek nog niet.
De kern van het voorstel is als volgt: de spaarrekening gebruikt de werknemer
alleen voor pensioendoeleinden; de werkgever stort daarop elke maand de
pensioenpremie. Deze spaarrekeningen kunnen door banken en verzekeraars worden
gevoerd, waarbij risico's als overlijden en arbeidsongeschiktheid collectief
worden gedeeld. Het grote verschil met het huidige stelsel is dat werknemers
zelf kunnen kiezen bij welke partij de pensioenspaarrekening wordt
ondergebracht. Op deze wijze is marktwerking mogelijk over de landsgrenzen. Bij
het veranderen van werkgever kan geen pensioenbreuk onstaan; het enige dat in
een dergelijke situatie verandert is dat de pensioenpremie door een andere
werkgever op de pensioenspaarrekening wordt gestort. Op deze manier worden de
kosten van pensioenuitvoering sterk verlaagd, is marktwerking mogelijk over de
landsgrenzen heen en heeft een werknemer altijd inzicht in de persoonlijke
pensioensituatie. Voorbehoud is wel dat een pensioenspaarrekening per werknemer
verplicht moet worden gesteld. Een pensioen is daarmee gegarandeerd.
Om haar visie rondom de pensioenspaarrekening kracht bij te zetten
organiseerde DCE Consultants recent een gesprek met vertegenwoordigers van
organisaties zoals CNV Jongeren, Alternatief voor Vakbond, AWVN, Stichting
Pensioenkijker.nl en een aantal pensioenuitvoerders en verzekeraars. De
doelstelling van dit gesprek was een discussie op gang te brengen over de vraag
in hoeverre het huidige pensioenstelsel nog past in deze tijd.
bron: Infinance 11/7/2006
Terug naar historie Particulieren | Terug naar Nieuws Particulieren
| 
